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2024-07

公司举办党纪学习教育及管理人员履职能力提升班

栏目名称:公司新闻      来源部门:党委工作部      浏览量:0

为推动党纪学习教育走深走实,全面提升公司生产经营管理人员和党务工作者履职能力,不断拓展工作新思路,努力开创新局面,7月2日至3日,公司探索融合“党建+业务”一肩挑和“培训+考试”两手抓的新型培训模式,举办2024年度党纪学习教育及管理人员履职能力提升班。培训分为公共课程和分班课程,共四场专题讲座。

公共课程——党纪学习教育专题纪律党课

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特邀中共陕西省委党校(陕西行政学院)教授侯建会作题为《以严明的纪律推进党的自我革命》的专题讲座,从加强对党员党纪教育的重大意义、党的纪律及纪律处分的重要规定、新修订纪律处分条例的主要亮点、将遵规守纪刻印于心外化于行动四个方面,教育引导全体党员干部学习理解新修订的《中国共产党纪律处分条例》,常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心,做到学纪、知纪、明纪、守纪,切实增强全体干部党性修养。

分班课程

《中国特色EPC工程总承包成本管控实务》

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特邀国家工程造价专业高级工程师赵旭,从工程总承包相关政策文件、工程总承包模式实践中存在的问题及对策、各阶段造价管控重点及中国特色EPC工程造价管控建议等四个方面,深入浅出的讲解了EPC项目如何进行成本管控,实操性强,对推动公司总承包业务管理提升和可持续发展具有重要指导意义。

《党支部标准化规范化建设实务》

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特邀陕煤集团瑞能煤业公司党群工作部部长刘勇勇从党支部建设各方面常见问题为切入点,详细讲解了党支部标准化规范化建设的注意事项,对公司党支部建设工作查漏补缺、整改不足具有实践指导意义,推动支部标准化规范化建设走深走实,取得实效,确保达标。

《勘察设计企业高效商务谈判》

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特邀教授级高级工程师、国际认证项目管理导师胡定成,以谈判的理论基础开题,系统讲解了谈判的基本模型、 核心策略,谈判中的情绪掌握,谈判计划的制定和实施以及如何提升谈判效能等内容,案例讲解丰富详实、谈判演练生动有趣、复盘分析深入浅出。

本次教育培训积极总结以前历次培训经验,在继承中总结提升,在探索中推陈出新。学习形式上,既有思想理论解读专题课程,又有技术专家现场模拟实操,同时课后组织相关培训考试,确保本次培训内容入脑入心。课程内容上,设置了党纪学习教育、党支部标准化规范化建设课程培训,强化党纪学习教育、优化行政管理、深化党建引领,同时还有中国特色EPC工程总承包成本管控、勘察设计企业高效商务谈判课程实化技能拓展,破解内容单调,培训抽象空洞问题。培训主体上,根据参培人员身份、部门业务等不同需求,提供针对性强的政治训练、理论教育和业务技能强化等培训,确保培训做到因材施教、因势利导。

本次教育培训效果显著,极大地提升了公司干部职工队伍整体能力素质,同时也是公司创新培训模式的成功实践和破解新形势下培训内容简单化、需求笼统化等难点堵点问题的有益探索。

公司党委委员、总经理助理,职能部室及四大中心正副职、副总工程师、生产单位负责人及直属党支部党务工作者等参加培训。