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2024-05
公司召开2023年度高层次人才培养工作总结会议
栏目名称：公司新闻 来源部门：人力资源部 浏览量：0
2月2日，公司召开2023年度高层次人才培养工作总结会议，会议由公司党委副书记、工会主席孔令靖主持。公司高层次人才、人力资源部有关人员参会。
会上，人力资源部及两个专业板块联络人分别汇报了2023年度公司高层次人才培养工作开展情况及取得成绩，分析了存在不足及下一步工作思路。与会人员在座谈交流中踊跃发言，分享加入高层次人才培养计划后的成长和收获，对公司未来发展及人才培养路径提出建议和期望，畅所欲言，气氛热烈。
岩土和设计板块组长董忠级、张皙分别进行了点评总结。
公司总工程师、总经理助理赵晓峰指出，高层次人才培养工作要注重拓宽眼界，提高认知，保持对先进技术的敏锐性；同时要注重在重点建设项目中有针对性的锤炼人才，集中资源培养锻造高水平人才。
孔令靖充分肯定了高层次人才培养工作取得的成绩。对下一步工作提出了三点要求。一是要坚持探索人才培养机制，完善人才激励机制，制定科学有效的“一人一策”培养计划及评价体系，让更多的领军人才脱颖而出。二是充分发挥高层次人才引领作用，发扬奉献担当精神，以革故鼎新的勇气和坚韧不拔的定力，不断突破关键技术，多出一流成果。三是要发挥人才价值，坚持问题导向、需求导向，解决实际问题，紧跟行业前沿，打造技术团队，不断夯实公司高质量发展根基，为实现高质量发展积聚势能。
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